オムキャストの人材派遣について｜株式会社オムキャスト
人材派遣とは
あなたのライフスタイルやスキルにあわせて自由に仕事を選べるのが派遣サービスの大きな魅力です。オムキャストのコーディネーターがあなたの経験や希望を考慮して仕事を紹介します。
人材派遣は「派遣スタッフ」と「派遣先企業」、「派遣元となる派遣会社（オムキャスト）」の3者で成り立っています。
当社（派遣元）と雇用契約を結んだ登録スタッフの方（あなた）が、企業（派遣先）で働きます。
仕事の指示は派遣先の企業が出しますが、給与や保険、福利厚生などの各種サービスは、当社（派遣元）が提供します。
企業（派遣先）とスタッフ（あなた）の間に当社（派遣元）の担当者がいますので、困ったことや悩みがあれば、何でも気軽にご相談ください。
【ご登録から就業開始までの流れ】
ご登録時には、あなたのご希望をじっくりお聞かせください。あなたに最適な派遣のお仕事をご紹介します。
【主な就業職種】
| 職種について | |
| オフィスワーク系 | 一般事務／経理事務／医療事務／データ入力など |
| 接客・販売・サービス系 | 受付／店頭販売／テレマーケティングなど |
| 製造・軽作業系 | 加工・組立／仕分け・梱包／検査・検品／物流／軽作業など |
| 営業・企画系 | 営業／営業アシスタントなど |
| IT・技術系 | システムエンジニア／プログラマー／CAD／DTPオペレーター／WEBデザイナーなど |
| 医療系 | 医師／看護師／薬剤師／歯科衛生士など |
| 福祉・介護系 | 介護福祉士／介護職員／ホームヘルパー／ケアマネージャー／社会福祉士／相談員など |
| 内職系 | シール貼り／宛名書きなど |
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、正社員・契約社員等での採用を前提に、一定期間（※）を派遣社員として働くシステムです。
派遣期間終了後は、派遣スタッフと派遣先企業の双方で合意があれば、派遣先企業の社員として就業することになります。
※派遣法改正にともない、派遣期間の上限が6ヶ月となりました。
【紹介予定派遣のメリット】
派遣期間中に仕事内容や職場の雰囲気が自分の希望に合っているかどうかを判断することができます。
企業側も採用前にスキルやパーソナリティを見極められるため、転職のミスマッチを解消する手段として注目を集めています。
有料職業紹介とは
「有料」とはありますが、これは企業様より紹介料が発生することで、求職者の費用負担ではありません。
求人および求職の申込みを受け、仕事を探している求職者と人材を求める求人者をマッチングし、直接雇用の社員として就業する仕組みです。
【有料職業紹介のメリット】
オムキャストがあなたの適正・キャリア・スキルに最適な転職先をご紹介いたしますので、仕事選びで失敗するというリスクを軽減することができます。
オムキャストの安心サポート
オムキャストでは、就業前の不安を取り除くための「適正カウンセリング」やスキルアップサポートのための「就業前研修」を行っています。
【適正カウンセリング】
お持ちのスキル・仕事内容など、当社担当スタッフによる適正カウンセリングで「自分に合った仕事か」を明確にすることで、就業後のミスマッチを抑止します。また、お仕事によっては、職場見学が可能なものもございます。実際に作業内容や場所を見ることで、よりお仕事の適性把握に役立ちます。
【スキルアップ・研修セミナー】
就業後に少しでも早く、仕事に慣れ、職場になじめるよう、以下のような研修の受講も可能です。
基礎的なビジネスマナー
一般的なパソコン操作、文書作成、表計算ソフトの活用
業種や職種固有の基礎知識
また、就業後の不安や問題にも、当社の担当スタッフが解決のためのフォローをいたします。お気軽にご相談ください。
